劳动仲裁不受理的原因主要是什么
来源：法务网
发布日期：2023-05-21 10:10:06
一、
劳动仲裁不受理的原因主要是什么
劳动仲裁不受理的原因主要是：
(资料图)
1.申请人不具有主体资格；
2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；
3.争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；
4.争议不属于本仲裁委员会的管辖；
5.仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
6.申请书及有关材料不符合要求。
二、劳动仲裁多长时间能有结果
劳动仲裁能有结果的时间是四十五日内。在劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可向人民法院提起诉讼。
三、劳动仲裁可以强制执行吗
找法网提醒您，劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
1.提交书面申请执行书。
2.需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3.申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
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