当前速递！养老金增涨与工龄相关吗？

2023年的养老金调整越来越近了，按照往年的调整规律，预计大概率会在5月底公布养老金调整通知，各个地方会将养老金调整方案在6月底到7月份公布，今年增加的养老金预计会在 7月底前补差到位 。

人们对于养老金调整的想法确实是各种各样的。有的人希望增加相同的养老金，保障基本的公平；有的人希望养老金能够提低限高，让低养老金的人群多涨一些，以保障基本生活；还有的人希望按养老金水平调整。不过，人们最认可的调整方式还是按工龄调整。

工龄现在一般指的是缴费年限。工龄（工作年限、缴费年限） 既能够体现出个人对国家贡献时间的长短，也能够体现对国家养老保险制度贡献的时间长短。所以， 国家在养老金调整的时候，确实有很大的部分保障的是缴费年限调整 。

(资料图)

根据《 人社部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知 》，通知中明确的 调整办法 是采取 定额调整、挂钩调整与适当倾斜 相结合的办法。其中的挂钩调整主要体现的是 多缴多得、长缴多得 的激励机制。尤其是调整通知中，还明确要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

缴费年限跟多缴多得、长缴多得有最密切的关系。比如说长缴多得本身指的就是缴费年限长，多缴多得既有可能指的是缴费基数高的多缴，实际上也有可能指的是缴费年限长的多缴。

挂钩调整 主要是跟本人的缴费年限（或工作年限）和养老金水平挂钩，一般来说是缴费年限越长，增加的养老金越多。

按缴费年限挂钩 ，一般是每年缴费年限增加基本养老金一定额度。比如说北京市过去好几年都是每年缴费年限增加基本养老金三元，每月0.25元。这种情况下，消费年限每多一点，养老金就能多增长一点。

有的地区，对于缴费年限越长的部分增加标准还越高。比如说去年四川省的养老金调整方案，缴费年限15年及以下的部分每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加基本养老金1.7元/月。

按养老金水平调整 ，是按照本人基本养老金的一定比例增加。按照养老金计算公式，如果是其他因素都相同，缴费年限越长，计算得出的养老金会越高。比如说一般最低基数缴费年限15年，养老金也就是1000多元；但如果缴费年限能达到40年以上，养老金基本上都能领取3000元以上。

如果本人的养老金水平越高，自然而然的按养老金比例增加额度也越高。

当然也有 一些特殊情况 是缴费年限控制不住的。

第一 ，北京市的按养老金水平调整方案就非常特殊，主要是依据上年度北京市居民人均可支配收入为基础，低于的增加钱数多，高于的增加钱数少。去年是养老金水平低于6250元的增加30元，高于6250元的增加20元。

第二 ，缴费基数高、缴费年限短的情况。像一些按300%基数缴费的人群，养老保险缴费一年可以相当于60%基数缴费三年左右。尽管性价比角度低一些，但是养老金水平确实提上去了。这种情况下缴费年限短，也能增加钱数多。

第三 ，如果养老金调整符合高龄调整或艰苦边远地区倾斜调整，增加的养老金钱数也可能会更多一些。

以下去年31省份的养老金调整方案，希望大家能够多多了解。

​

关键词：